关于印发《必威体育官网教研室设置及管理办法》的通知

各单位及相关部门：

现将《必威体育官网教研室设置及管理办法》予以印发，请认真贯彻执行。

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2023年8月11日

必威体育官网教研室设置及管理办法

第一章  总 则

第一条 为进一步强化基层教学组织的功能，更好地发挥教研室在立德树人、教学水平和人才培养中的重要作用，根据《教育部关于深化本科公司产品改革全面提高人才培养质量的意见》

（教高〔2019〕6号）的有关规定，结合学校实际，特制订本办法。

第二条 教研室是学校教学科研目标实现的最基本的组织机构，由各学院、系及相关教学单位直接管理。

第二章  教研室设置

   第三条 教研室人员应涵盖专业或课程的所有任课教师。

第四条 教研室的设置、建设、调整与撤销，由所属教学单位党政联席会议研究决定，经学校批准后，报教务处备案。上级主管部门要求设置的教研室，由学校教务处协调相关单位组建。

第五条 教研室设置条件

（一）  教研室按相近课程群设立，原则上不少于2门专业课程（通识教育课程除外）。

（二）  教研室人员构成原则上25人左右。

（三）  设教研室主任1名，每月享有相应的工作补贴300 元/月。原则上由专业负责人、系主任、系副主任等兼任，工作补贴为原岗位补贴累加教研室主任补贴的50%。（四）教研室主任原则上应具有副高级以上职称，熟悉教学工作业务，有3年以上教学经历，完整地主讲过至少1门本科课程。

（五）教研室主任每届任期三年，可连选连任。

（六）教研室主任的工作职责如下。

1．负责完成学校、学院规定的教研室工作任务；

    2．制定并执行本教研室的工作计划安排，做好工作总结；

3．负责审核本教研室各门课程的教学大纲、教学日历、教学设计、试题等教学文件；

4．组织本教研室教师定期开展科研教学研究、总结交流教学经验，提高教师教学能力和学术水平和教学质量；

5．组织本教研室成员积极参与校、院组织的各类学术、教学竞赛活动等。

第三章  教研室工作任务

第六条 教研室工作职责包含团队队伍建设、课程与教材建设、教学组织、教学科学研究与改革等方面的工作任务。

（一）  团队队伍建设。贯彻落实党的教育方针，强化教师的思想政治把关和师德师风建设主体责任，增强教师教书育人的责任感和使命感。抓理想信念教育，注重教风建设，落实教授为本科生上课基本制度。加强教学梯队建设，制定教师培养计划，对青年教师实施教学指导，推进教学工作的传、帮、带。

（二）  课程与教材建设。建立符合学科专业发展的课程体系，组织制定并规范课程建设规划、教学大纲和课程标准。及时更新课程内容，将最新的学科前沿、产业发展、科研成果融入课堂教学。加强现代信息技术和公司产品的深度融合，推进在线开放课程、微课的开发与应用。选用或编写高质量教材和指导用书，进行教材、教辅资料、课件、题库、资源库、开放课程等多种形式的教学资源建设。

（三）  教学组织。根据人才培养方案和教学计划要求，组织落实教学任务，开展多元教学评价和教学质量分析。规范课堂教学，严格课堂纪律，提高课堂教学水平。加强各个教学环节（如备课、授课、实践教学、实验实习、课程设计、考试考查、毕业论文或设计等）指导、检查和督促。

（四）  教学科学研究与改革。组织教师开展人才培养模式、教学内容和课程体系、实践教学、教学方法与手段、教学质量评价等方面的教学改革研究与实践，加强教学成果的应用和推广。申报各级各类教学研究项目、教学质量工程项目和教学成果奖励。定期开展教学研讨与交流活动，组织相互听课、教学观摩、教学竞赛，开展同行评议。支持教师参加国内外教学研讨会议，及时了解教学改革领域的最新动态。

第四章  教研室活动与考核

第七条 各教研室所属成员均应参加所在教研室的各项教学科研活动，并接受教研室的工作考核。

第八条 各教研室至少每3周安排1次教研活动。活动应主题明确，注重效度并按照学校和所属教学单位的要求，建立完整的工作记录和教学档案资料。

第九条 工作考核

（一）  院级考核由所属教学单位组织实施，校级考核由教务处负责实施；

（二）  考核的要素主要包括团队队伍建设、课程与教材建设、教学组织、教学科学研究与改革等；

（三）  考核分优秀、合格和不合格3个等级，按自然年度组织考核；评选出的校级优秀教研室，参照《必威体育官网教学工作奖励标准》，奖励金额为4000元。

第五章  附 则

第十条 本办法自发布之日起施行。

第十一条 本办法由教务处、人力资源处负责解释。

附件：必威体育官网优秀教研室建设（评价）标准

附件必威体育官网优秀教研室建设（评价）标准