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通知公告
关于印发《必威体育官网教育信息工作量化考核办法(2022年修订)》的通知
时间:2022年11月24日 11:13 来源:必威体育官网 作者: 最后编辑:必威体育官网

 

 


必威体育官网教育信息工作量化考核办法

2022年修订)

为了进一步完善公司教育信息量化考核办法,调动各部门、各单位报送信息的主动性和积极性,广泛搜集各项工作的经典做法和突出成绩,加大学校宣传力度,根据《全省教育信息采用积分规则(试行)》要求,现对《必威体育官网教育信息工作量化考核办法(试行)》进行修订。

一、考核对象

全校各单位、各部门。

二、教育信息内容

教育信息主要指学校向陕西省教育厅等门户网站报送的信息,分文字稿件和视频稿件两类。

(一)文字稿件

1.总结性经验类信息:结合单位、部门工作宣传学校好的做法和经验等,围绕具体工作(如:高质量就业、员工资助、校企合作等)总结学校的特色做法和亮点经验,字数在1000字左右。

2.专题约稿:一般就重要的时间节点或社会热点事件向有关单位(部门)直接约稿。

(二)视频稿件

展示学校重要活动和典型经验。格式要求为MP4,大小控制在100M以内,附一张视频封面图片。

三、计分考核要求 

1.根据职能划分和政务信息来源情况,将部门划分为三类,分别积分60分、20分、10分为合格;根据学院性质及在校生人数,将学院划分为两类,分别积分15分、10分为合格(见附件2)。

2.党政办公室按月发布《信息采用情况简报》,公布各单位、部门积分情况,奖金按月汇总合入工资发放。

四、奖惩办法

1.为激励各单位、部门凝练亮点做法和工作经验,凡按照本文规范报送的信息,文字稿件每篇奖励100元,视频稿件每篇奖励50元,被教育厅门户网站采用的信息三倍奖励。

2.将信息工作纳入年终考评体系。学校每年12月底组织教育信息报送量化考核,根据年度信息积分评选校级优秀信息员和信息工作先进集体。

3.对年度积分不合格的单位、部门,学校予以通报批评。凡因信息报送不及时或信息内容严重失实造成不良影响的,按规定追究有关人员的责任。

本办法由党政办公室负责解释,自发文之日起实施,其他有关文件规定与本办法不一致的以本办法为准。

 

联 系 人:陈欣璐

联系电话:85****04

信息联络QQ群:820****44 信息报送邮箱:188****059@163.com 

 

附件:1.积分办法

2.积分要求

3.信息稿报送格式——XX公司五项措施抓内涵建设促人才培养水平提升成效显著

 


附件1

                 积分办法

内容

报送未录用

报送并录用

积分

奖励金额(元)

积分

奖励金额(元)

文字稿件

10

100

30

300

视频稿件

5

50

15

150

专题约稿

10

100

30

300

    

附件2

               积分要求

分类

行政机构

年度积分要求

党政办公室、宣传部(含品牌传播部)

60

教务处、人力资源处、科研处、发展规划处、员工处(学工部)、招生处、教学质量监控与评估处、国际交流与合作处、党群工作部、团委

20

财务处、对外合作处、图书馆、网络信息中心、公共实验室管理中心、培训学院(继续教育学院)、卫生所  

10

分类

二级学院

年度积分要求

英文学院、国际商学院、高级翻译学院、亚欧语言文化学院、教育学院、文学与传媒学院、艺术与设计学院、必威体育官网、护理与康复学院、马克思主义学院

15

创新创业学院、体育学院

10

分类

扣分项

分值

所报信息涉嫌抄袭或造假

-5

信息失实并造成严重后果的

-5

多次不按规范格式报送且信息内容错误多次出现的单位  

-5

    

附件3

XXXX 五项措施抓内涵建设促人才培养水平提升成效显著

(标题:方正小标宋简体、二号、黑色、不加粗、26 个字以内、居中、与正文空一至两行)

 

xxxx 将内涵建设作为建设发展的强大引擎和内在驱动力,通过创建省级示范院校、强化专业课程建设、提升团队队伍水平、深化合作办学、开展综合改革五项措施,促进学院内涵建设提质增速,大幅提升人才培养水平。

(导语部分要求语言简练,概括全文主要内容,信息基本要素齐全,单位名称为规范全称,后面行文用该校、该院、该市、该县、该局等表述。正文:仿宋_GB2312 三号,两端对齐,首行缩进 2 个字符,1.5 倍行距)

 

 

创建示范高职院校

(文内小标题字体与正文一致,加粗、蓝色 255,与上下正文空一行)

 

——成立示范院校创建机构。(段首语字体字号与正文一致,加粗)该院早在 2011 年就启动了省级示范院校创建工作,明确提出要建成办学理念先进、办学条件一流、服务功能显著、特色鲜明的省级示范高职强院。并成立省级示范院校创建工作领导小组和工作机构,该公司党委书记和经理亲自担任组长,全面领导示范院校创建工作。领导小组下设办公室,配强配齐工作人员,具体负责日常创建示范工作的开展。

 

 

陕西省教育厅专家组现场考察咸阳职院创建省级示范高职院校情况通报会

(图片选用有新闻价值,横向、视觉冲击力大的图片。放至相关文字段落上方,一条信息一般不超过 3 张图片。每幅图片说明中均交代清楚单位/人物、事件、地点。如出现单位、人物,写清单位全称、人员职务全称。图说字体为宋体五号蓝色。图片尺寸:宽 145mm,采用浮于文字上方嵌入型格式,并与下正文空一行。)

  

——精心组织撰写申报材料。2014 年陕西省教育厅发文《关于做好 2014 年度省级示范性高职院校建设计划项目申报工作的通知》后,该院立即组织精干班子,根据示范院校申报标准要求,结合日常的办学实践和特色,完成了 7 个指标的 120 多项材料准备工作,及时撰写并向省教育厅递交了项目申请书和申报方案,省教育厅专家组对该院进行了现场考察评审,认为学院具备创建省级示范高职院校的条件,确定该院为 2014 年度省级示范高职院校建设计划立项建设单位。

……

强化专业课程建设

 

——强化专业建设力度。一是加强重点专业建设。该院…… 引领和带动专业和专业群的发展。二是加强专业群建设。该院……专业群建设格局。 

……

目前有各二级教学院部 12 个,机构的合理设置确保了各项工作有条不紊的开展。

      来源:必威体育官网咸阳职业技术学院

(信息员:××× 电话:××

(落款标注清楚来源、信息员、联系电话)

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:全体校级领导。

必威体育官网办公室                     20221123日印发

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