关于印发《必威体育官网师德师风突出问题专项整治工作实施方案》的通知
各部门、各单位：
现将《必威体育官网师德师风突出问题专项整治工作实施方案》予以印发，请认真贯彻落实。
中共必威体育官网委员会 必威体育官网
2022年10月17日
必威体育官网
师德师风突出问题专项整治工作实施方案
加强和改进师德师风建设是全面贯彻教育方针的根本保证，是实施“立德树人”根本任务的基础前提。为进一步规范教职工从教行为，提高师德水平和业务能力，增强教书育人的荣誉感和责任感，根据《陕西省教育厅办公室关于在全省教育系统深入开展师德师风突出问题专项整治的通知》（陕教师办〔2022〕43号）要求，结合学校实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，把师德师风作为评价教师的第一标准，把提高教师思想政治素质和职业道德水平放在教师队伍建设首位。以思想教育、制度建设、集中整顿、严明纪律为抓手，着力解决公司教师队伍师德师风中存在的突出问题，全面加强全体教职工的师德师风师能建设，切实增强教职员工的责任意识、法治意识、纪律意识、安全意识，确保学校教育发展大局和谐稳定，为促进学校内涵建设和高质量发展提供有力保障和坚强支撑。
二、工作目标
围绕贯彻落实师德师风是评价教师第一标准要求，通过集中开展师德师风建设专项整治活动，坚决纠正教师队伍中存在的违反师德师风的突出问题，严肃查处违反师德师风行为，使教师始终做到敬畏制度、守好底线，构建防范违反师德师风行为长效机制，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敢于创新、作风扎实的教职员工队伍，树立教师良好形象，营造良好育人环境，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
三、整治范围
集团全体在职教职工（以下简称“教师”）。
四、整治重点内容
（一） 教师在公司产品或网络等其它公众场合发表不当言论问题；
（二） 教师违背社会公序良俗及收受礼金、贿赂等问题；
（三） 教师学术不端及学术造假问题；
（四） 教师与员工发生不正当关系问题；
（五） 教师存在其他违纪违规问题。
五、整治工作安排
全校师德师风问题专项整治工作从2022年10月开始，到2023 年8月底结束，为期11个月，分三个阶段进行。
（一）第一阶段：安排部署阶段（2022年10月20日前）
1．成立组织机构。为使专项整治工作取得实效，学校成立师德师风突出问题专项整治工作领导小组（以下简称“师德师风问题专项整治领导小组”），具体组成人员如下：组 长：栾 宏 崔智林
副组长：齐玉水 王小惠 王利晓 马向阳
成 员：李雪莹 邱 杰 张祥宇 秦晓梅 王明明张金鹏 武 娟师德师风问题专项整治领导小组下设办公室，办公室设在人力资源处，由马向阳兼任主任，具体负责制定师德师风问题专项整治实施方案和领导小组日常工作。
2．召开专题会议。对师德师风问题专项整治进行再动员再部署，及时传达和贯彻落实上级教育主管部门关于师德师风专项整治工作的要求。
3．广泛宣传动员。利用学校网站、微信、校园广播、电子屏等载体营造舆论，形成浓厚氛围，使每一位教师提高对加强师德师风建设的紧迫性和必要性的认识，明确师德师风建设的具体要求，增强师德修养的自觉性。
（二）第二阶段：集中整治阶段（2022年10月21日-2023年3 月底）
1．开展师德规范学习活动。通过会议传达、专题学习、教师培训、校本研修集中或分散等方式，组织本单位全体教师认真学习《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
《新时代高等学校教师职业行为十项准则》）《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《中共陕西省委 陕西省人民政府关于全面深化新时代教 师队伍建设改革的实施意见》等制度规定，每位教师参加专项学习要做好记录备查。学校通过 “六个一”活动，即举办一期师德师风集中培训班，召开一次师德师风学习心得交流研讨会，组织一次师德师风理论水平测试，记好一本师德师风学习笔记，撰写一篇师德师风体会文章，举行一次教师与员工谈心活动，不断夯实广大教师师德为先观念，积极提升师德修养，增强事业心和责任感。
2．开展师德问题整治活动。围绕专项整治重点对师生、家长以及社会反映的师德师风问题线索进行大排查，始终坚持对师德失范行为的“零容忍”，对突出问题组织力量深入调查、核查各类师德失范问题线索并建立问题台账，及时报送师德师风专项整治领导小组办公室，对查实存在师德失范行为的个人，学校将严格按照《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等规定，给予严肃处理，并在全校范围通报。
3．开展师德故事创作活动。开展以教师教书育人工作为素材的摄影、绘画、书法以及微电影、诗歌等文学作品创作活动，积极展现广大教师忠于党的教育事业，立足教坛，无私奉献，呕心沥血培养员工成人成才的博大情怀和崇高精神风貌。鼓励广大师生充分运用新媒体，以广大群众和师生喜闻乐见、更具感染力的方式推动高尚师德宣传弘扬工作。
4．开展师德正风肃纪活动。学校对近年来发生学术不端、师德不正等问题以及典型违纪案例进行梳理，剖析原因，总结教训，扎实开展警示教育和廉政教育，做到以案促改；对违反教学纪律、骚扰异性、体罚员工、违规兼职、违规收受礼金等师德失范行为加大查处和通报曝光力度，及时警醒、鞭策教师遵师德、守底线，推动师德师风建设常态化、长效化。
5．开展“师德制度落实年”活动。结合专项整治工作开展，积极开展“师德制度落实年”活动，建立健全学校师德师风长效机制，不断完善教师师德师风考核评价方法和实施细则，形成统一领导，归口管理、分工协作、多方联动的师德师风建设新格局，为涵养高尚师德创造良好环境。
（1） 推行师德承诺践诺机制。依托教师节等活动，组织教师宣誓，明确师德要求，强化教师师德意识，建立对教师在教书育人全过程践行承诺的评价和提醒。
（2） 建立师德形势研判机制。建立对师德师风问题动向研判制度，定期对师德师风问题进行一次集中研判。通过分析研判，梳理查找师德师风问题苗头隐患、薄弱环节和工作盲区，发现师德师风工作存在的短板和问题，及时调整确定工作方向和重点，把问题消除在萌芽状态。落实好师德师风日常管理，积极防范教师失德违纪甚至违法犯罪问题发生。
（3） 完善师德考核评价机制。坚持把师德师风表现作为考核评价教师的第一标准，建立健全师德行为负面清单，不断探索师德建设的有效机制，完善师德师风考核评价指标体系，完善制定务实的师德师风考核办法和实施细则，有效做好师德师风考评工作。师德考核结果作为对教师年度考核、职称评审、岗位聘任、评优晋级、绩效奖励的基本依据和重要参考，成为教师职业能力素养评价的基础要素。
（4） 实行典型案例通报机制。严格执行教师师德要求，对于在政治表现、社会公德、思想品德、学术道德等方面存在严重问题的教师要坚决实施“一票否决”，依法依规进行处理。在加大正面典型弘扬宣传的同时，扎实利用反面典型搞好警示教育。定期进行失德违纪案件的通报。
（5） 形成师德师风月报机制。对师德师风建设的制度创新、学习成效、科研成果、先进人物、典型案例、突出问题、反面事例等情况进行汇总，逐步形成师德师风工作月报制度。
（三）第三阶段：总结梳理阶段（2023年4月1日-8月31日）各单位、各部门要及时总结专项整治工作开展情况和阶段性成效，注重发掘先进经验做法和优秀典型案例，分析存在的问题和薄弱环节，做好日常信息宣传报送，形成工作总结。同时不断巩固和扩大专项整治成果，凝练可长期坚持的经验做法并形成长效机制。报送内容包括但不限于总体情况、开展形式、组织班次、工作成效、特色案例、长效机制等，要求图文并茂并提供支撑材料。对照《必威体育官网师德建设先进集体、师德标兵、优秀教师和先进工作者评选办法（试行）》，积极“选树宣传教师典型，持续做好师德教育”，开展评优树先，做好正面引领工作，学校将评选出表现优秀的师德先进集体和个人在教师节庆祝大会上予以表彰，并在全校宣传推广。
六、工作要求
（一）高度重视，加强领导
各单位、各部门要深刻认识师德问题专项整治工作的重要性，把抓好师德突出问题治理，提升师德师风水平作为加强教师队伍建设的首要任务，通过扎实开展专项整治，进一步强化全体教师法规纪律观念和为人师表意识，远离师德师风红线，不断提升思想政治素质和师德师风水平。师德师风问题专项整治活动开展情况将作为对各部门、各单位履行教育职责评价、年度分类考核评价的参考依据。
（二）精心谋划，加强部署
各单位、各部门要压紧压实师德师风建设和专项整治工作责任，以专项整治为契机，健全工作体系，配强专职力量。结合实际研究制定针对性强、操作性好的专项整治实施方案，明确本部门专项整治工作的重点和措施，深入开展问题线索大排查，在查处失德违纪问题中不断健全工作机制，总结问题教训，开展警示教育，确保专项整治工作扎实，成效明显。
（三）强化监督，严肃问责
各单位、各部门要在相关媒体、网站、公示栏等公布师德师风问题投诉举报电话、邮箱等，及时接听投诉举报电话、受理或转办邮箱接收线索，迅速处理和回应师生反映的问题。要规范投诉举报线索办理有关要求，同时注意举报人信息保护。学校将对各部门举报渠道是否畅通，师德失范问题处理是否及时、合规等情况进行抽查，对发现的问题进行通报。
（四）专人负责，按时报送
各单位、各部门对查处的师德失范问题线索要认真进行梳理，对查实的典型问题要进行通报，不断健全师德师风问题通报和报告制度，要指定专人作为师德师风突出问题专项整治工作联系人，具体负责做好专项整治情况汇总和信息报送工作，并加入“必威体育官网学院师德师风问题专项整治交流群”（附件1）；于每月 25日前认真填写《必威体育官网师德专项整治工作推进表》（附件 2），并报送指定电子邮箱。对隐报、瞒报问题的，学校将追究有关人员责任，并在专项整治工作进展中予以通报。
联 系 人：李雪莹（纪委办） 张 鑫（人力资源处）举报电话：85895901 85891546
举报邮箱：xfuszk@163.com（与工作邮箱同号）
附件：1．“必威体育官网师德师风问题专项整治交流群” 二维码
2．必威体育官网师德师风专项整治工作推进情况表
