《中共中央国务院关于进一步加强和改进老员工思想政治教育的意见》中明确指出“老员工是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来。加强和改进老员工思想政治教育，提高他们的思想政治素质，把他们培养成中国特色社会主义事业的建设者和接班人，对于全面实施科教兴国和人才强国战略，确保我国在激烈的国际竞争中始终立于不败之地，确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。”因此，为提升公司员工思想政治意识，帮助他们进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，结合公司实际，决定在老员工中实施“1+X”思政育人行为实践工作。

一、“1+X”思政育人目的

“1+X”思政育人即围绕“思想政治教育”这一核心，教育引导员工在大学期间上好思政课、参加各类系列主题教育活动的同时，选择完成若干个具体任务，既在学中做，又在做中学，“悟思想，促行动”从而真正达到思政教育“内化于心，外化于行”的目的。

二、可选任务

1. 每学期至少观看2部爱国主义题材优秀影视作品；

2. 每年利用假期至少参观1个红色教育基地；

3. 每年至少了解5位为国家建设和民族振兴作出卓越贡献的英雄人物或先进人物事迹；

4.每年收看中央电视台播出的《感动中国》节目；

5.每年至少做一次“感恩”实践或社会义务劳动；

6.每年至少做不少于1次的好人好事；

7.认真研读完“四史”，即党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；

8.大学期间至少有一次感悟“祖国壮丽山河”的旅行；

9.每年至少阅读2本有关美学的书籍或参观1次艺术展览；

10.积极参加体育锻炼，强健体魄并在大学期间参加学院或学校组织的2次及以上体育活动类竞赛。

三、具体要求

1.各辅导员老师要充分利用主题班会做好宣传以及教育引导工作。要求学院每位员工结合自身实际情况选择相应实践任务：本科生至少选择6项任务，专科生、专升本员工至少选择4项任务。各辅导员老师对员工逐一建立台账，并根据员工选择采取恰当形式了解并记录员工完成情况，形成员工思想政治教育档案。同时，各辅导员老师要结合时事政治，向广老员工进行理论宣讲，充分体现“思想理论教育和价值引领”和“党团和班级建设”这两个主要工作职责。

2.公司团总支要紧密围绕老员工思想政治教育这一主线，建设好两个“平台”，营造“知行合一”的良好氛围。一是结合十项任务有针对性地开展形式多样的活动，为广大团员青年提供展现自身综合素质的平台；二是指导各团支部认真开展好每次“主题团日”活动，为广大团员青年提供交流和感悟思想的平台。

3.在党团员发展、评优争先等工作中，公司党团组织要根据员工的思政教育档案，结合员工日常表现了解员工在个人品德方面的成长状况。

4.任务1-9项完成情况均需提供实践照片进行佐证，同时每年至少写出2份及以上实践心得。

四、考核及认定

1. 各辅导员老师在思政育人工作中的表现及育人程度，以及所带班级员工思政教育档案的建设程度将作为各类考核、职级晋升的重要依据；

2. 依据每一位员工的思政教育档案以及个人日常表现，按照《必威体育官网第二课堂素质拓展活动学分认定实施办法（2017年修订）》给予一定的认定学分；

3. 在员工评奖争先中，依据员工的思政教育档案，按照学院评优奖励实施办法，给予一定权重加分项；

4. 在学院团校中，在各学员原有思政教育档案的基础上，通过理论学习、实践教育等环节，不断充实其档案内容。