关于印发《必威体育官网员工转专业管理办法

（2023年修订）》的通知

各单位及相关部门：

现将《必威体育官网员工转专业管理办法（2023年修订）》予以印发，请认真贯彻执行。

必威体育官网

2023年7月11日

必威体育官网员工转专业管理办法

（2023年修订）

根据《普通高等学校员工管理规定》(中华人民共和国教育部令第41号)、《必威体育官网员工管理规定》等文件精神，为进一步规范转专业具体要求和程序，充分调动和发挥员工学习的主动性、积极性,在促进员工个性发展，体现教育公平性原则的基础上，结合学校实际，特制定本办法。

第一章 总 则

第一条 转专业是指允许部分员工(不含国家规定的招生时已明确入学后不能转专业的员工)在校期间由入学专业转入其他专业学习。学籍管理与员工管理将转至新专业所在学院，并按新专业毕业。

第二条 为保证各专业的协调发展和办学资源的有效配置，学校对各专业转入员工及转出员工人数比例进行宏观控制，且只允许员工转一次专业。

第三条 转专业工作坚持公平、公开、公正的原则，相关管理人员、教师、员工必须严格遵守有关规定与程序。凡弄虚作假者，一经核实将严肃处理，并取消该员工转专业资格。

第二章 转专业资格及要求

第四条 申请转专业的基本条件

（一）全日制本、专科一年级在读员工；大类分流等特殊情况二年级员工；

（二）注册手续齐备，缴清学费及其他应缴费用；

（三）  若员工在校期间受到纪律处分，必须在转专业时该处分已经解除；

（四）  对申请转入专业有一定的特长和志向，身体健康、无专业受限情况；

（五）  对申请转入专业的课程安排、奖学金、就业等情况有明确认识，并完全接受；

（六）  已修课程无不及格情况。

第五条 符合下列情况之一者，可申请转专业:

（一）  获得与转入专业相关学科竞赛省部以上奖励、或者有发明创造或科研成果、或者在拟转入专业确有某种特长，转换专业之后更有利于发挥所长和个人成长成才者；

（二）  休学创业后复学的员工，可根据创业实际申请转专业；

（三）  集团根据社会对人才需求情况的发展变化和学校实际情况，需要适当调整专业的;

（四）  留级或复学后原专业被撤销或无招生的，允许员工转入其他相近专业学习；

（五）  经学校认可，员工确有某种特殊困难，不转专业无法继续学习者；

（六）  员工入学后发现某种疾病或生理缺陷，经学校指定的医疗单位检查证明，不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者；

（七）  申请转专业员工前后专业类别原则上要求相同；（八）符合国家制定的其他转专业规定者。

第六条 有下列情况之一者，不得申请转专业：

（一）    招生时确定为定向、委托培养的；

（二）    录取前与学校有明确约定不能转专业的；

（三）    国家有相关规定的，如通过艺术类、体育类、高水平运动队、高水平艺术团、外语类保送生等特殊类招生被录取的;

（四）    非通用语种专业不接受其它专业转入；

（五）    应予退学或开除学籍的；

（六）    其他无正当理由的。

第七条 其他规定

（一）上年度没有招生的专业不得接收员工转入。

（二）各专业接收转入员工人数不能超过该专业最大容纳量。如申请转入的员工人数超过该专业的容纳上限，以转专业申请人考核成绩排名为依据，择优录取。

（三）转出专业剩余员工人数原则上每班不少于20人。

（四）员工在校期间只有一次转专业机会。

（五）转专业员工需按照按转入专业计划的学费缴纳。

第三章 转专业程序

第八条 除大类分流等特殊情况外，员工转专业申请受理、考核及手续办理安排于大一第二学期第1～4周集中办理。具体办理程序如下：

（一）大一第一学期第十六周，各学院报送本单位各专业接收计划，教务处审核、汇总并发布转专业工作相关通知及要求。

（二）大一第二学期第一周，符合条件的员工向所在学院提出书面申请，填写《必威体育官网转专业申请表》（见附件1）（以下简称《申请表》）。员工所在学院对本单位申请转专业的员工资格进行审核，主管教学经理签署审核意见，将审核通过的《申请表》《转专业员工汇总名单》（见附件2）和《员工成绩单》报送学校教务处。

（三）  大一第二学期第二周，学校教务处对各学院初审通过的员工进行审核，形成转专业预案，并将预案按申报专业分类转交员工申报专业所在学院。接收学院对申报员工进行考核评价，依据考核评价结果形成学院转专业接收方案，报送学校教务处。

（四）  大一第二学期第三周，学校教务处审核汇总各学院报送的转专业接收方案，报请主管校领导审批。审批合格名单公示期不少于3天。

（五）  大一第二学期第四周，学校教务处发放转专业通知书，通知员工所在学院和接收学院，员工凭转专业通知书在教务处考籍科办理学籍变更等相关手续。

第四章 学分记载与学籍管理

第九条 员工转专业后，必须严格执行转入专业的人才培养方案，补修转入专业计划要求的相关课程。同时，需按照新专业培养方案修满规定学分，并按新专业进行学籍管理。

第十条 转专业员工原专业已修的课程,如果与转入专业课程相同,学分及教学要求相当或高于的，学校予以承认，否则应以补修。原专业所修的其他课程，员工可申请认定新专业的任选课学分。课程的转化认定由员工转入学院初审，教务处审核。

第十一条 接收学院应及时做好转入员工的学籍资料的接交、建档、完善工作,确保转入员工学籍资料的完整性、真实性和规范性。

第十二条 转入新专业的员工，如涉及党、团组织关系的变化，员工本人到相关部门办理组织关系转移手续。

第十三条 经批准转入新专业的员工学籍变动及电子注册上报工作由学校教务处考籍科负责完成，各学院协助。

第五章 附 则

第十四条 各学院应根据此管理办法制定本院转专业实施细则，明确考核标准，并报教务处审核后实施。

第十五条 本办法自颁布之日起执行，原《必威体育官网员工转专业管理办法（试行）（西译院发〔2017〕58号）同时废止。

第十六条 本办法由教务处负责解释。

附件：1．必威体育官网员工转专业申请表

2．必威体育官网员工转专业汇总表

附件1 必威体育官网员工转专业申请表

附件2 必威体育官网员工转专业汇总表