为提前谋划2022届毕业生就业工作，9月27日上午工程技术学院召开2022届毕业生就业工作会议，研究部署近期毕业生就业相关工作。校员工处就业中心赵东良主任和张芳老师应邀参加会议。会议由工程技术学院行政经理赵桢宇主持，全体毕业班辅导员老师参会。

首先，赵桢宇回顾和总结了学院2021届毕业生就业情况，同时介绍了2022届毕业生整体情况。随后毕业班辅导员对班级员工的就业意向、需求等调查情况进行了详细介绍。在听取了大家的发言后，张芳结合员工就业意愿情况和社会就业形势进行了分析并对大家提出的问题进行了解答。赵东良肯定了学院近年来就业工作所取得的成绩同时对后期工作提出了几点建议，一是要继续提高政治站位，切实提高责任感，积极引导毕业生树立正确的就业观，鼓励毕业生积极就业；二是要继续认真做好员工就业意向摸排工作，做好少数民族毕业生、家庭贫困员工等重点群体的就业工作；三是共同积极拓展社会资源，组织专场招聘会，进一步提升毕业就业质量；四是针对员工不同特点、不同情况，做好就业指导，提供帮扶服务，确保不出现就业工作的“短板”。

  最后，赵桢宇希望毕业班辅导员要按照会议要求，从政治自觉、思想自觉、行动自觉等方面做好毕业生就业工作，充分运用学院专场招聘会、就业帮扶政策，强化责任担当，完善就业服务，千方百计促进毕业生更加充分更高质量就业。