会议须知
必威体育官网第四次员工代表大会的召开是公司青年政治生活中的一件大事，与会代表带着全院青年的殷切希望，肩负着重托来参加这次大会，为保证本次大会的顺利进行，大会要求各位代表务必做到：
一、准时入场，不得迟到早退，特殊情况需向大会主席团请假；疫情防控期间，参会人员入场后在指定位置就座，代表小组组长负责将本代表团应到人数与实到人数报到大会签到处。
二、衣着整洁，仪表大方，佩戴代表证、校徽；自觉服从大会统一安排，妥善保管大会所发的文件及证件。
三、自觉维护会场秩序，爱护会场设施，注意卫生，不得在会场内吸烟，乱扔杂物或吵闹喧哗。
四、大会工作人员坚守岗位，认真负责，做好会议的服务工作，保证大会顺利进行。
五、大会是在公司党委和校团委的领导下，由大会主席团主持召开的，代表们对大会的安排及各项工作的建议，应由代表小组组长向大会主席团反映，大会主席的秘书处设在院团总支。
六、会结束时，请领导、嘉宾退席后，代表依次按秩序退席。
七、会闭幕后，各位代表应及时配合学院团总支组织做好宣传、贯彻、落实大会精神有关工作。
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月
大会日程安排
时间 | 安排 | 主要内容 | 主持人 | 地点 |
11月8日 | 预备会议 | 1.宣读大会会议须知； 2.作大会筹备工作报告； 3.审议通过代表资格审查报告； 4.审议通过秘书长、副秘书长名单； 5.审议通过大会主要议程； 6.审议通过第四次学代会选举办法； 7.审议通过大会总监票人、监票人、总计票人、计票人名单； 8.介绍主席团候选人简介； 9.预选举； 10.宣布预选举结果。 | 王荣平 | 923T |
11月9日
| 正式会议（开幕式） | 1.大会开幕，奏唱国歌； 2.致开幕词； 3.宣读贺信； 4.校团委书记致辞； 5.校员工会主席致辞； 6.作《必威体育官网第三届员工委员会工作报告》； 7.作员工会提案工作报告。 （休会20分钟） | 李 嘉 | 923T |
大会选举 | 8.选举必威体育官网第四届员工会主席团； 9.表决《关于通过必威体育官网员工代表大会提案工作报告的决议》； 10.宣布选举结果； 11.奏唱团歌，大会闭幕。 | 李 嘉 | 923T |
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会名单
为了做好大会的各项筹备工作，决定成立必威体育官网第四次学代会筹备工作委员会，负责大会的筹备工作，人员组成及分工如下：
顾 问：赵桢宇
主 任：王晓东
副主任：王荣平
成 员：刘剑英 崔 璐 高 瑞 张 鸽
沈平利 张燕芳 赵思佳 马超凡
高 聪 王 芳 李 嘉 王婧洋
周杨菲 李朝洋 樊芸彤 党雪儿
杜文斌 景卢欣 刘斯诺 王梦瑶
曾焰玲 白帅帅 刘嘉怡 康馨丹
杨潇潇 李嘉楠 黎碧玉 姚欣然
李祚诚 陈 艳 肖明阁 张诗雨
筹备工作委员会下设组织组、代表资格审查组、宣传组、秘书组、提案工作组和会务组六个小组，人员组成及职责如下：
一、组织组
组 长：王荣平
组 员：姚欣然 王梦瑶 李朝洋
职 责：负责预备会议、正式会议和主席团工作会的方案制定和组织协调；负责制定学代会代表产生办法；负责起草大会选举办法；负责起草会议有关文件、请示以及决议；负责起草学代会的工作报告、开幕词、领导讲话。
二、代表资格审查组
组 长：王婧洋
组 员：李 嘉 周杨菲 樊芸彤
职 责：负责代表资格审查工作；负责主席团候选人酝酿提名；负责主席团候选人的考察材料和鉴定材料；负责选票制作；组织代表选举。
三、宣传组
组 长：刘斯诺
组 员：李祚诚 党雪儿 杜文斌
职 责：负责大会的宣传报道和氛围营造；负责大会嘉宾和列席代表的邀请；负责大会贺信和信函收寄；协助负责大会会务工作。
四、秘书组
组 长：黎碧玉
组 员：康馨丹 景卢欣 王 芳
职 责：负责大会全部文字材料审核工作；负责筹备期间及大会召开期间所有材料；负责大会各种资料的收集整理汇编以及归档。
五、提案工作组
组 长：李嘉楠
组 员：白帅帅 刘嘉怡 杨潇潇
职 责：负责归纳提案工作思路，征集、归类和整理员工代表提交的各个提案，撰写提案工作报告。
六、会务组
组 长：陈 艳
组 员：肖明阁 张诗雨 曾焰玲
职 责：拟定会议预算和会议经费报批；负责领导与嘉宾接待；负责制作各种证件，订购会议所需用品；负责大会志愿者的组织；做好会场协调布置、材料发放、大会报告幻灯片制作及其他会务工作。
必威体育官网第四次员工代表大会
预备会议议程
（11月8日 19:00 923T）
第一项：宣读大会会议须知
第二项：作大会筹备工作报告
第三项：审议通过代表资格审查报告
第四项：审议通过秘书长、副秘书长名单
第五项：审议通过大会主要议程
第六项：审议通过第四次学代会选举办法
第七项：审议通过大会总监票人、监票人、总计票人、计票人名
第八项：介绍主席团候选人简介
第九项：预选举
第十项：宣布预选举结果
必威体育官网第四次员工代表大会
正式会议议程
（11月9日 9:00 923T）
第一阶段：开幕式
第一项：大会开幕，奏唱国歌
第二项：致开幕词
第三项：宣读贺信
第四项：校团委书记致辞
第五项：校员工会主席致辞
第六项：作《必威体育官网第三届员工委员会工作报告》
第七项：作员工会提案工作报告
休会20分钟
第二阶段：大会选举
第八项：选举必威体育官网第四届员工会主席团
第九项：表决《关于通过必威体育官网员工代表大会提案工作报告的决议》
第十项：宣布选举结果
第十一项：奏唱团歌，大会闭幕
必威体育官网第四次员工代表大会
主席团候选人名单
（2022年11月8日预备会议通过）
白帅帅
陈 艳（女）
康馨丹（女）
黎碧玉
李 嘉（女）
李祚诚
杨潇潇（女）
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
秘书长、副秘书长名单
（2022年11月8日预备会议通过）
秘 书 长：王荣平
副秘书长：李 嘉（女）
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
代表分组名单
第一代表小组（学代表：14人，分组讨论地点：6307教室）
组 长：李嘉楠（女） 副组长：王婧洋（女）
成 员：
曹家宝 王 润（女） 张 颖（女）
张梦洁（女） 陈 蓉（女） 孙喜娟（女）
黎碧玉 白帅帅 李 嘉（女）
陈 艳（女） 刘斯诺（女） 姚欣然（女）
第二代表小组（学代表：28人，分组讨论地点:6308教室）
组 长：王永刚 副组长：王一肖（女）
成 员：
赵静敏（女） 刘心悦（女） 黄佳琪（女）
郝 龙 王先哲 兰宇航（侗族）
席洁瑶（女） 杨雪莹（女） 许欢欢（女）
朱 娜（女） 钟 越（女） 姜晨林（女）
边丽莎（女） 贾婧一（女） 杨 彪
李盈盈（女） 许 荣（女） 杨毅康
孙博涵 王倚苒（女） 古 龙
张杨雅卓 康馨丹（女） 杨潇潇（女）
李祚诚 李松哲
第三代表小组（学代表：21人，分组讨论地点:6309教室）
组 长：陈 朗（女，布依族） 副组长：顾甜甜（女）
成 员：
李怡雪（女） 吴倩倩（女） 李 响（蒙古族）
王逸婷（女） 傅楷泓 李天任
杨治龙 和凯旋 洪 晴（女）
杨 琦（女） 孔 哲 孙 博
张语歌（女） 林意涵（女） 刘子怡（女）
王丽媛（女） 康 悦（女） 韩璐瑶（女） 刘 媛（女）
必威体育官网工程技术第四次员工代表大会
筹备工作报告
（2022年11月8日预备会议通过）
各位代表：
受本次大会筹备委员会委托，我向大会汇报筹备情况。
近年来，在公司党委和校团委的正确领导下，公司员工会团结带领广大青年，紧密围绕学校、学院中心工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，恪守“读书 做人 变革 奋进”的校训，锐意进取、开拓创新，突出思想引领、坚持从严治团、凝聚发展合力，精心策划并开展了一系列助力青年员工成长成才的校园文化活动，为培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人不懈奋斗。根据《中华全国员工联和会章程》、《高校员工代表大会工作规则》及《必威体育官网员工会章程》等有关文件规定，经研究，并报请公司党委、校团委和校员工会批复同意，决定于2022年11月9日召开必威体育官网第四次员工代表大会。
为开好本次大会，学院员工会于2022年10月24日下发了《关于召开必威体育官网第四次员工代表大会的通知》，并召开了专题会议明确指出了本次学代会的指导思想、主要任务、大会议程、代表推选原则和产生办法，并对各团支部、班级提出了具体要求。同时成立了第四次学代会筹备工作委员会，下设六个工作小组，即组织组、代表资格审查组、宣传组、秘书组、提案工作组和会务组，积极展开大会的筹备工作。筹备委员会召开了工作会议，对大会前的各项筹备工作进行认真研究，周密安排，精心组织，分段推进。大会工作报告广泛征求各方意见和建议，在此基础上进行了多次修改，充分反映广大团员和学子期盼，其它材料也都是在广泛听取多方面意见的基础上形成的。
各位代表，根据《关于召开必威体育官网第四次员工代表大会的通知》精神，确定了必威体育官网第四届员工会主席团成员候选人预备人选7名，拟提交大会预备会进行预选举，实行差额选举，从中产生5名正式候选人，在代表大会上选举产生必威体育官网第四届员工会主席团成员5名。均不设常务委员会，不设候补委员。
本次大会的各项筹备工作自始至终是在公司党委和校团委的领导下进行的，同时得到了各团支部、班级的大力支持与配合。在此，我代表本次大会筹备委员会表示衷心的感谢！
各位代表、同志们、同学们，到今天为止，必威体育官网第四次员工代表大会筹备委员会已顺利完成了预定任务，各项筹备工作已基本就绪，接下来将由大会主席团主持各项工作，筹备委员会下设的各工作小组将在大会主席团领导下，为大会做好各项服务工作。希望各位代表与全体工作人员齐心协力，团结一致，共同开好本次大会。
最后，我代表大会筹备工作委员会预祝大会取得圆满成功！
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
代表资格审查报告
（2022年11月8日预备会议通过）
各位代表：
受必威体育官网第四次员工代表大会筹备委员会的委托，我向大会做代表资格审查报告，请予审议。
根据相关文件要求，各团支部、班级按照代表名额分配方案及代表推选条件和要求，按照民主集中制的原则，在充分发扬民主的基础上，推选了出席必威体育官网第四次员工代表大会的正式代表63名。整个推选工作于2022年11月5日结束。
出席本次大会的63名正式代表，其中女生42人，占比66.66%；男生21人，占比33.34%；少数民族员工代表3人，占比4.76%；中共党员（含中共预备党员）5人，占比7.93%；共青团员41人，占比65.07%；群众17人，占比26.98%。
代表中有优秀共青团员、优秀团学干部，有活力团支部、先进班级的代表。他们思想进步，品德优良，学习认真刻苦，工作热情负责，在各项团学工作中表现突出，能起到模范带头作用，是广大共青团员和青年员工拥护的代表。
按照代表条件和代表产生的规定要求，在各团支部、班级和大会筹委会初审的基础上，大会代表资格审查小组最终审定认为各推选单位推选出的出席公司第四次学代会的63名正式代表均符合条件，代表资格有效。
以上报告，请大会审议。
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
选举办法
（2022年11月8日预备会议通过）
为切实做好必威体育官网第四次员工代表大会选举工作，根据《中华全国员工联合会章程》和《高校员工代表大会工作规则》等有关规定，结合学院实际，制定本选举办法。
第一条 必威体育官网第四届员工会主席团由必威体育官网第四次员工代表大会选举产生。选举工作坚持民主集中制的原则，在大会主席团领导下进行。
第二条 经公司党委和校员工会批复，必威体育官网第四届员工会主席团按照差额比例的20%，确定7名学代会主席团候选人预备人选名单，提交预备会进行差额预选举，产生5名主席团成员。大会主席团根据预选举结果，确定正式候选人名单，提交大会进行等额选举。
第三条 选举方法
（一）本次学代会的正式代表63名，凡出席本次大会的正式代表均有选举权，参加选举的代表人数必须超过应到会代表人数的五分之四，方可进行选举。投票前，各代表小组要准确清点到会代表人数。请假代表，列席代表不参加投票选举。
（二）员工因下列情况不能参加选举的，经学院团总支、院员工会同意，并经员工代表会议通过，可不计算在应到会人数之内：
1.按规定应转走正式组织关系而没有转走的；
2.参军期间保留学籍的。
不属于上述情况的员工，虽不能参加员工代表会议进行选举，仍应计算在应到会人数之列。
（三）选举以无记名投票方式进行。选举人因故不能出席会议时，不能委托他人代为投票。选票一律用钢笔或签字笔填写，符号要准确，位置要端正，字迹要清楚，书写模糊无法辨认的选票，为无效票。
（四）选票上的候选人名单排列以姓氏笔画为序。选举时，代表有权对选票上的候选人表示同意或不同意、弃权或另选他人。填写选票时，对所列候选人，如同意的，在其姓名下方的空格内画“○”号，如不同意的画“×”号，既不画“○”号又不画“×”号的视为弃权。如另选他人，则在选票上的空格内填上另选人的姓名，并在其姓名下方的空格内画“○”号。每张选票上的赞成票人数和另选人数之和应等于或小于所规定选举委员数，选票方为有效；否则，为无效票。
（五）选票上盖有“中国共产主义青年团必威体育官网总支部委员会”印章方为有效。
第四条 候选人获得的赞成票超过实到会代表的半数为当选。如得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如候选人得的赞成票超过半数且票数相等，不能确定当选人时，则对票数相等的候选人重新投票，以得票多者当选。如得赞成票超过半数的候选人少于应选名额时，不足名额由大会主席团从未当选的候选人中按得票顺序和差额率提出补选名单进行补选。如补选后，当选人数仍少于补选名额时，经大会主席团讨论，并征得半数以上代表同意，委员也可相应减少应选名额，本次大会不再进行第四次选举。
第五条 本次学代会选举分别设总监票人1名，总计票人1名，监票人2名，计票人2名。监票人、计票人均由大会主席团提名，预备会议审议通过。监票人在大会主席团的领导下，对选举全过程进行监督，计票人在监票人的监督下负责对选票进行统计。
大会选举不设流动票箱，投票前，投票箱要在大会当场检查后，才能开封启用。投票时，按监票人、计票人、大会主席团成员和代表座位顺序依次投票。投票结束后，监票人和计票人当众开箱清点收回的选票。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；多于发出的选票数，则选举无效，应重新选举。
计票结果要有书面记录，监票人、计票人分别签名，并经总监票人、总计票人核准后报与大会秘书长，由大会秘书长向全体员工代表宣布选举结果。
第六条 本选举办法经大会全体代表表决通过后生效。
如遇本选举办法规定以外的情况，由秘书长根据《中华全国员工联合会章程》和《高校员工代表大会工作规则》等有关规定和员工代表们的意见讨论决定。
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
总监票人、监票人、总计票人、计票人名单
（2022年11月8日预备会议通过）
总监票人：刘剑英
监 票 人：李嘉楠（女） 刘嘉怡（女）
总计票人：张 鸽（女）
计 票 人：王婧洋（女） 王梦瑶（女）
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
必威体育官网第四次员工代表大会
第四届员工会主席团候选人情况简介（7人）
白帅帅: 男，汉族，2001年04月生，陕西延安人，共青团员。必威体育官网工程造价专业2020级本科生，必威体育官网第十四期青年马克思主义者培养工程老员工培训班学员。曾获平面设计优秀志愿者，优秀部长，优秀抗疫志愿者等荣誉称号。
陈 艳：女，汉族，2001年01月生，陕西安康人，共青团员。必威体育官网电子商务2020级本科生，必威体育官网第十四期青年马克思主义者培养工程老员工骨干培训班学员。2022年获得校级优秀共青团干部。
康馨丹：女，汉族，2002年10月生，陕西西安人，共青团员。必威体育官网工程造价专业2021级本科生，210310401班班长，曾获陕西省高校中青年教师平面设计大赛优秀志愿者，优秀部员等荣誉称号。2022年度国家励志奖学金获得者。
黎碧玉: 男，汉族，2002年02月生，陕西咸阳人，共青团员。必威体育官网电子信息科学与技术专业2020级本科生。曾获陕西省高校中青年教师平面设计大赛“杰出志愿者”，2021-2022年度抗击疫情期间优秀抗疫志愿者称号，互联网+省铜，三创赛省级三等奖等。
李 嘉：女，汉族，2002年08月生，甘肃金昌人，中共预备党员。必威体育官网数据科学与大数据技术专业2020级本科生。必威体育官网第十四期青年马克思主义者培养工程老员工骨干培训班学员。2021年获得国奖励志奖学金，2022年获得校级优秀共青团干部，三创赛省级三等奖，互联网+省级铜奖等。
李祚诚: 男，汉族，2001年05月生，陕西西安人，共青团员，必威体育官网软件工程2021级本科生，210310202班班长，校团委科创部员工副部长。必威体育官网第十四期青年马克思主义者培养工程老员工骨干培训班学员。2022年获得校级优秀共青团员（标兵）、优秀抗疫志愿者、互联网+省铜、计算机设计大赛省铜等。
杨潇潇：女，汉族，2003年02月生，陕西宝鸡人，共青团员。必威体育官网数据科学与大数据技术专业2021级本科生。
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会
2022年11月8日
在新时代伟大征程中奋力谱写青春华章
——在必威体育官网第四次员工代表大会上的报告
郭怡琳
（2022年11月9日）
各位领导、各位代表、老师同学们：
我受必威体育官网第三届员工会主席团委托，向大会作报告，请大会审议，并且请出席会议的各位领导、嘉宾与代表提出宝贵的意见。
必威体育官网员工会自成立以来，在公司党委和校团委的正确领导下，在公司广大青年的支持下，紧密围绕学校、学院中心，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和二十大会议精神，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是对青年员工工作的重要指示，以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，在党的领导和团的指导下，坚持立德树人，紧扣时代主题，突出问题导向，创新体制机制，使学院员工会更好地代表和服务广大同学，更好地团结和凝聚广大同学听党话、跟党走，为推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献了青春力量。
回顾过去的一年，本届员工会在公司党委的领导下，在校团委的亲切指导下，积极发挥员工会作为老师联系同学的桥梁和纽带作用，秉持“服务、创新、团结、高效”的工作作风，坚持“立足工院，服务全体师生”的工作理念，倡导自我服务、自我管理、自我教育、自我监督，以引领健康向上的校园文化、提供全面有效的服务为出发点，以精品活动为切口，以建设关注广老员工学习与生活的优质服务型组织为目标，开展了健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，取得了优异的成绩：
一、提升高效配置，多领域推进制度改革
本届员工会成立以来，不断致力于制定与完善员工会的各类管理制度建设，例如：《必威体育官网员工会管理办法》、《必威体育官网员工会干部考核办法》等。同时，利用员工会全体成员会议、员工会干部会议等例会，先后讨论、制定并逐步完善了纳新制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度。有了科学化、规范化的章程，就有了规范化的运作，也为公司员工会长足的发展奠定了坚实基础。
二、理顺组织架构，提高工作效能
持续优化完善“员工会”构架体系。必威体育官网员工会已由之前的“六部一处”转变为“四部一处”，每部人员也定职定岗，职能明确、相互协作。“员工会”体系的不断精简与优化，进一步增强了员工会的凝聚力和向心力，员工会的政治性、先进性、群众性得到了加强。
同时，公司员工会以“正规化、制度化”为工作发展方向，做好了规范存档工作，每一次活动都有计划、总结、物品采购清单，以及活动记录表。同时要求各部门的活动备份统一存放，并且长久贯彻，使员工会的工作日益规范化。
三、培育正确三观，服务精神文化需求
公司员工会在日常举办活动中，结合时代背景，深入开展了学“四史”教育活动，组织举办了以“奋斗、青春、献礼”为主题的文艺汇演等红色活动。通过举办系列活动，团结凝聚了广大同学听党话、跟党走，树立了坚定的理想信念。为了弘扬校园文化精神、丰富校园生活，成功举办了第四届“红五月”红色歌曲合唱大赛，并结合必威体育官网专业特色，举办了计算机设计、CAD、H5等学科竞赛。一年来，员工会共举办大小活动约20余次。同时，为了考核员工干部的能力和素质，组织举办员工干部能力素养大赛，切实地加强员工干部素质拓展，提升了广老员工干部的思想素质和业务水平。
四、聚焦学习实践，服务全面发展需求
公司员工会紧抓实践这一中心环节，组织开展了“爱敬桑榆，情暖重阳”敬老活动，提高了同学们的道德修养；围绕团队社会实践活动组织开展了个人和团队社会实践活动，成立了多组志愿小分队，分别前往榆林、延安等地进行追寻红色革命故事、走访老共产党员户、党员故事学习、在烈士纪念碑下重温入党、入团誓词、寻找红色党史记忆等暑期“三下乡”社会实践，让团队成员不仅体验了“下乡”生活，也在很大上磨练了他们艰苦奋斗的意志。
同时，我们也清楚地认识到，与各位老师和同学们的期待相比，我们的工作还存在着许多不足，为广大同学提供有效服务的普遍性工作设计有待进一步探索，部分工作创新型不足，部分工作制度仍需进一步完善。这些问题我们将认真探讨研究，努力解决。具体表现在活动中不能充分的调动员工的积极性，活动中对于一些突发事件的处置缺少详细的应对办法；员工会个别成员缺乏责任感、工作热情、奉献精神，工作中怕脏怕累，从而影响了员工会整体工作效率的提高；还有内部奖惩措施在一定程度上不够分明，个别成员骄傲自满，在一定程度上影响了员工会组织的威信与亲和力。
“业精于勤，荒于嬉”，我代表上一届主席团对下一届员工会提出以下期望：
一、加强员工会制度建设，提高员工会工作效能
员工会是一个为员工服务的组织，加强内部管理是员工会工作的前提与基础。第一要推进员工会管理制度建设。在完善和健全组织制度建设的同时，做好管理工作对员工会组织的成长具有着决定性的意义。管理制度建设的基本思路是：坚决拥护党、集团、公司的正确领导，坚持以员工为本，优化员工会各项管理体制，更好发挥公司员工会培养优秀员工干部，服务同学的先锋作用。第二要抓好员工会各部门工作制度建设。把提高工作分配覆盖面和提高员工会工作效能作为两大集中力量解决的重大问题。同时要发挥各部门的主体作用，把部门应有的权利归还给各部门，着力提高员工会成员的积极性、主动性、创造性，并保障员工会成员之间、上下级之间沟通机制的畅通。
二、加强员工会成员工作能力，切实为员工服务
一个组织的优劣，与成员的素质息息相关。要加强员工干部的培养、考核和管理，努力提高和增强员工干部在思修建设中的表率作用，组织建设中的凝聚作用，学风建设中的感召作用，将员工干部队伍建设成为一支让学院老师信赖、员工满意的队伍。员工会应改进工作方法，强化服务意识，提高服务水平。只有坚持“从同学中来，到同学中去”的工作宗旨，员工会才能从根本上代表广大同学的利益、才能得到同学们的支持；只有保持谦虚务实的工作态度，坚持工作规范，加强理论学习，坚持创新、不断实践，员工会的工作才能切实取得成效，公司员工会才能真正成为“组织信赖、同学欢迎、社会满足”的优秀员工组织。
三、增强创新，努力建设学院品牌活动
员工会要以学院积极健康的文化发展方向为基准，努力为提升学院的格调和品味为目标，积极举办与公司专业相关的讲座和活动，务必注重活动的针对性，使开展的各项活动能受到全院不同年级不同专业员工的欢迎与认可。同时，在保留原有同学们积极参与的活动基础上，员工会应结合时代的发展，开展一些创新性的活动，使用社会上正能量方面的新兴事物不断为学院活动注入新的内容，以此来拓展和丰富学院校园文化的内涵。
各位代表，过去的一年，必威体育官网员工会与诸位共同成长，共同进步，所取得的成就离不开每一位无私奉献的师生，大家在各自的岗位上尽职尽责，为学院员工会工作的顺利开展提供了重要保障。在这里，我瑾代表上一届员工会全体成员感谢大家的大力支持，也感谢上一届全体成员的辛勤付出！在服务全院师生、引领创新思维的道路上，必威体育官网员工会从未停止过脚步！必将更加勤奋踏实、勇往直前！
鲲鹏展翅凌万里，逐梦扬帆再起航。让我们识其无价，展其非凡，让我们开拓创新、只争朝夕。我们坚信，在学院党委和校团委的正确领导和大力支持下，公司员工会未来取得成绩将会在现有基础上得以更大提升。同时，我们将以崭新的姿态和饱满的热情，扎实地推进员工会的各项工作，为必威体育官网不断迈上新台阶贡献青春力量!
谢谢大家！
必威体育官网第四次员工代表大会
提案工作报告
（2022年11月8日预备会议通过）
各位代表、同学、嘉宾：
我受必威体育官网第四次员工代表大会筹备委员会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请大会予以审批。
在大会筹备过程中，提案工作组征集到必威体育官网提案共计10份。各位代表本着“民主，负责，求实”的态度，积极献言献策。经各代表团上交以后，提案工作组对提案进行了系统的整理。筹委会将提案分为“公司产品”、“服务管理”、“学风建设”等方面，经审查10份符合要求，予以立案。此次提案质量高、针对性强，代表了全院广大同学的共同心愿。这些问题都是同学们在学习、生活中关注的热点，充分体现了代表们对于学院发展的责任感和使命感。反映了同学们高涨的热情，反映了同学们对学校未来发展和一些不完善工作的认真思考，同时，充分体现了广大同学的主人翁意识。
高校是学术氛围活跃的地方，但目前有关专业发展的知识讲座较少，导致其缺乏对于自己所学专业技术最前端知识的实时了解。建议多举办面向本、专科生学术研讨研论会，引导员工在大学期间对于学术方面的研究兴趣，形成良好的学术氛围。
以上是本次提案工作组在收集到的提案基础上经总结整理，筛选分类后形成的学代会提案工作汇报。院员工会将会同有关员工组织成立相关工作小组，反映相关意见建议，同时希望学院相关组织能够一如既往地支持院员工会的工作。在此对各位员工代表积极参与学院建设的主人翁精神致以深深的敬意，并对学院相关组织维护员工权益，服务员工生活，保证学院良好运转致以最诚挚的感谢。
详细的提案内容会后将于报告形式汇总提交学校相关职能部门，并将回复结果予以公布。最后预祝本次大会圆满成功！
谢谢大家！
必威体育官网第四次员工代表大会
筹备工作委员会提案工作组
2022年11月
提案附录：
序号 | 项目类别 | 提案内容 | 提案人 | 备注 |
1 | 公司产品 | 关于“设立课堂质量检查组”提案 | 张杨雅卓 |
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2 | 服务管理 | 关于“完善选课系统，解决选课时无法进入系统”提案 | 黄佳琪 |
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3 | 服务管理 | 关于“配置aed体外自动除颤仪”提案 | 杨毅康 |
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4 | 服务管理 | 关于“增加热水使用时间及区域问题”提案 | 赵静敏 |
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5 | 服务管理 | 关于“宿舍楼增加热水器”提案 | 李松哲 |
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6 | 服务管理 | 关于“公寓热水的使用时长”提案 | 席洁瑶 |
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7 | 服务管理 | 关于“晚自习下课食堂关门过早，解决员工该时间段吃饭”的提案 | 杨彪 |
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8 | 服务管理 | 关于“改善校园网网速并提高其稳定性”提案 | 王浩博 |
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9 | 学风建设 | 关于“加强校园禁烟控烟”提案 | 杨潇潇 |
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10 | 服务管理 | 关于“加强学校电梯安全维护”提案 | 刘心悦 |
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坚定理想信念 争做时代新人
—致必威体育官网青年员工的倡议书
各位代表、青年朋友们：
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。实现中华民族伟大复兴的中国梦，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。国家的希望在青年，民族的未来在青年。习近平总书记曾指出：“希望广大青年用脚步丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用耳朵倾听人民呼声，用内心感应时代脉搏，把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。”希望每一个新时代青年都增强本领，以坚如磐石的初心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，做实现中国梦的参与者、奋斗者、贡献者。在全国上下深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想之际，迎来了必威体育官网第四次员工代表大会。这是公司员工组织总结过去、分析形势、展望未来的一次团结的大会，在此，我们向全体西译学子发出如下倡议：
一、理想引路 担当使命，做“肩负重任”的西译学子
我们要以国家富强、人民幸福为己任，胸怀理想、志存高远，自觉践行社会主义核心价值观，自觉将个人的梦想与“中国梦”紧紧联系在一起，应该把个人的奋斗融汇到振兴中华的历史洪流中去，在服务祖国和服务人民中实现自己的人生价值。找准激昂青春梦的时代定位，争做心有所信的新青年；树立马克思主义的青春立场，争做奋发有为的奋斗者；增强建功新时代的使命担当，争做民族复兴的圆梦人；传承红色基因，践行初心和使命，努力成为担当民族复兴大任的时代新人。中华民族正处在伟大复兴的关键时期，新时代中国青年只有增强主人翁精神，把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，才能书写无愧于时代、无愧于国家、民族的华彩篇章。
二、追求真理 开拓创新，做“与时俱进”的西译学子
志在其一，行亦在其一。作为一名有理想的新时代青年，我们应该明白，青春是用来奋斗的，理想是用来拼搏的。我们需要的不仅仅是志存高远的胸襟，更需要一种艰苦奋斗的态度和求实创新的精神。创新是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉。当今世界，社会发展日新月异，创新活动无时无处不在，我们要勇于创新、善于创新、乐于创新。我们全校员工要树立开拓创新的观念，大力发扬艰苦奋斗精神，加强创新意识和创新能力的培养，提高实践能力和合作意识，投身创新实践。注重在实践中学真知、悟真谛，不断在深入钻研学问、主动攻克难题中多出创新成果。我们要敢于做先锋，而不做过客、当看客，让创新成为青春远航的动力，让创新成为青春搏击的能量，让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩。
三、志存高远 奋发有为，做“锐意进取”的西译学子
习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话中指出：“志存高远方能登高望远，胸怀天下才可大展宏图。”作为新时代的老员工，我们要追求时代进步的潮流，不断创新、锐意进取，哪有困难哪里冲，越是艰险越靠前。当前是实现中华民族伟大复兴的重要阶段，全党全国各族人民正意气风发地向着全面建成社会主义现代化强国目标迈进，我们生逢伟大时代、肩负强国使命，人生黄金期与实现第二个百年奋斗目标的宏阔征程完整契合，有着无可比拟的人生际遇，是实现民族复兴的强大力量。作为国家的希望，我们应该树立远大理想，练就过硬本领，勇于担起时代重任，在历练中成长，让青春在为祖国、为人民、为民族、为人类的奉献中焕发出更加绚丽的光彩！
四、不辱使命砥砺前行，做“不忘初心”的西译学子
我们有幸成为这一时代的青年，那就让我们握紧这个时代的脉搏，勤勉笃行，奋斗知行，匡时代以省身，以天下为己任，文明勤奋，求实创新，在走向未来的大道上，迈开我们坚定不移而青春矫健的步伐。要胸怀祖国、心系人民，深入了解国情，自觉到艰苦环境中去，到祖国和人民最需要的地方去，在实践的熔炉中增长见识、砥砺品质、强化本领，运用新思维，研究新情况，解决新问题，培养自己的实践能力、创造能力、创新意识，积极投身到祖国最需要我们的事业中去。让我们在公司党委和上级团组织的领导下，围绕党政中心工作，凝心聚力，追赶超越，攻坚克难，撸起袖子加油干！为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量！
同学们，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。习近平总书记指出：“新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望！”伟大的时代在召唤着青年，光荣的使命激励着青年。作为新时代的新青年，我们要坚定理想信念、勇担时代重任、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗，为西译的美好明天，为全面建设社会主义现代化国家，为实现中华民族伟大复兴中国梦砥砺奋进，力学笃行。以集体的名义向未来宣告:我们胸怀祖国，脚踏实地，勤于学习，勇于实践，锐意进取，开拓创新，用我们的汗水和智慧在崭新的时代谱写无愧于历史、无愧于时代的青春之歌！
