1. 各成员之间要有饱满的热情及积极合作的精神，各部成员之间建立好团结友爱，互帮互助的团队关系。

 2. 对分配的工作能够认真负责，按时并有效完成任务，各部成员相互配合，团结互助。

 3. 各成员必须严格注意自己的言行举止，个人形象，礼貌用语，严格运用符合青协身份的日常行为规范自己。

 4. 社员不得以权谋私，不得以社团名义从事违反纪律的活动。

 5. 各成员在各项活动中一律平等，均有监督，建议，批评的权力。

 6. 每周一开例会或每次开会时，各成员不得无故缺席，早退，迟到，若不能参加，需提前向各部长请假并说明原因。

 7. 在接收通知消息时，看到请及时回复，不可置之不理。

 8. 各成员应随时随地谨记自身身份，以及志愿者的责任，履行好自己的义务，认真完成团队安排的任务。

 9. 不论参加任何活动，不得感情用事，将个人感情掺杂在工作中。

 10. 在校期间以及出校参加团体活动时，佩戴好校徽和会徽。

信工院青协奖惩制度（暂定）

 1. 在参加会议以及各项活动时，未经请假迟到，或者缺席者，予以会上警告处理，无故迟到，缺席，不参加活动三次以上成员，予以辞退。

 2. 在平时考勤，工作及其他活动中，各部门对成员进行考核评价奖励，具体如下:

 3. 各成员出勤率；

 4. 各成员支教反馈效果；

 5. 各成员对参加活动表现出的态度；

 6. 每学期末以部为单位进行“最佳志愿者”“最积极成员”评选活动，给予奖励。

 7. 每年的“优秀团员”“优秀团员干部”的评选依据每个人的表现评定。

 8. 在生活中，若做了有损团体利益或做出违背志愿者精神的行为，当众进行1000字检讨，认真反省，再犯，予以辞退。