3月10日下午，必威体育官网召开新入职教师、辅导员、书院导师见面会。经理葛海波，党委副书记、副经理赵桢宇，综合办副主任王晓东及10名新聘教师、辅导员代表、导师代表参加会议。此次会议由综合办主任胡亚明主持。

     首先，胡亚明向新聘教师介绍了学校及学院关于新聘教师助教制度相关实施办法，鼓励青年教师要带着信心、优势和谦逊上岗，牢记立德树人根本任务，发挥学术特长，实现自我提升。要在肯学、能写、擅讲、会思考上下工夫，尽快适应新岗位新角色。

     王晓东对新入职教职工的到来表示热烈欢迎，希望各位老师结合自身的专业背景、特长开展工作，尽快熟悉工作岗位要求、工作内容和工作环节，切实提升业务能力和工作水平，更好履行岗位职责，培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

     赵桢宇希望新聘教师牢记“为党育人、为国育才”初心使命，切实肩负起“立德树人”的光荣职责；全面、充分、准确地把握好角色定位，做好员工政治思想的引领者；加强业务学习，按要求参加学校与学院组织的各类专题培训，不断提升自己的职业技能。

      最后，葛海波对各位新聘教师提出三点要求。一是要加强团结，尽快融入学院这个大家庭；二是要具备强责任、肯奉献的精神，以饱满的工作热情扎实有效地开展工作；三是要认真钻研、勤于思考、善于总结，在学思践悟中不断提高业务素质。

      新入职教师纷纷表示，将尽快适应环境，转变身份，虚心学习，努力工作，为学校及学院的发展积极贡献自己的微薄之力。

      实行新聘教师助教制度是学院“教师培育”重要活动之一，旨在帮助新聘教师提升自我职业认知，健全老中青教师传帮带机制，提升新聘教师的专业水平和教学能力，熟悉高校员工特点，尽快投身工作，认真履职尽责，提高学院团队整体水平和公司产品质量。